每到年末，企业筹备年终奖成为热门话题。不少企业别出心裁，选择以手机作为员工年终奖福利。但随之而来的问题是：企业给员工年终奖福利是手机，企业所得税是否能够税前扣除？这一问题关乎企业的税务成本，今天小编就带大家一探究竟。
企业给员工年终奖福利是手机，企业所得税是否能够税前扣除？
企业给员工年终奖福利是手机，不可以在企业所得税税前扣除。具体政策参考如下：
根据《中华人民共和国企业所得税法》(根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改<中华人民共和国电力法>等四部法律的决定》第二次修正)第八条规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十七条规定：“企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。”
因此，企业给员工购买手机发生的费用，无法准确区分是否属于与取得收入有关的、合理的支出，故不可以在企业所得税税前扣除。
“企业给员工年终奖福利是手机，企业所得税是否能够税前扣除？” 这个问题的答案已经明晰。税务处理对于企业运营至关重要，稍有不慎就可能影响企业成本。若还想了解更多会计实操知识，或是在税务处理上有其他困惑，欢迎来到会计资源网。
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