非居民个人境内居住累计超90天不满183天，收入额如何核算

非居民个人境内居住时间不同，收入额核算规则差异较大，其中累计超90天不满183天的情形，需区分境内外所得来源确定计税范围。明确核算方法，能帮助企业准确代扣代缴个税，避免申报风险，下文结合政策详细说明。

一、非居民个人境内居住累计超90天不满183天，收入额如何核算

根据《中华人民共和国个人所得税法》及实施条例，非居民个人境内居住累计超90天不满183天的，仅就其境内工作期间取得的境内支付和境外支付的境内所得计算缴纳个人所得税，境外工作期间取得的境内外所得均无需计税。

例如：某非居民个人2025年在境内居住120天，期间在境内工作取得境内公司支付工资10万元、境外关联公司支付工资5万元，境外工作取得工资8万元，则仅需就境内工作期间的15万元（10+5）计入收入额计税，境外工作的8万元免税。

二、关键计算要点：分所得类型精准核算

1.工资薪金所得：按境内工作天数分摊

若非居民个人在境内外同时任职，需按境内工作天数占当期总天数的比例，分摊境内外支付的工资薪金所得。公式为：应计入收入额的工资薪金=（境内支付工资+境外支付工资）×（境内工作天数÷当期总天数）。境内工作天数包括在境内的实际工作天数，以及境内停留的公休日、节假日。

2.劳务报酬、稿酬等其他所得：仅境内支付计税

非居民个人取得境内劳务报酬、稿酬、特许权使用费等所得，仅对境内支付部分计入收入额；境外支付的此类所得，无论是否与境内工作相关，均不纳入计税范围。例如：非居民个人为境内企业提供咨询服务，取得境外公司支付的咨询费3万元，无需计入收入额计税。

综上，非居民个人境内居住超90天不满183天，收入额按“境内所得全额计税、境外所得免税”核算，工资薪金需按境内工作天数分摊。企业需精准区分所得类型，留存证明材料，确保申报合规。