公司银行账户收到社保局退费时，很多财会人员会困惑：收到社保退费应如何写会计分录？跨年度的退费如何操作？毕竟社保退费不像日常缴费那样常见，处理不当容易出错。下面小编就结合不同情况，详细讲解会计分录编制方法，还会参考会计资源网的实务案例帮大家理解。
收到社保退费应如何写会计分录？跨年度的退费如何操作？
单位收到退回的社保费可以参考如下方式做分录
1、如果之前已经计提并缴纳了社保费：
冲回之前计提的社保费：
借：管理费用-社保费（借方红字）
贷：应付职工薪酬-单位社保费（贷方红字）
（或者采用相反分录的方式，即贷记管理费用-社保费，借记应付职工薪酬-单位社保费，但使用红字表示冲回）
收到退回的社保费：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬~单位社保费
（此时，应付职工薪酬~单位社保费科目余额应减少，反映已退回的社保费）
另外，有些单位可能会将退回的社保费直接计入其他收益或营业外收入，具体分录如下：
借：银行存款
贷：其他收益（或营业外收入）
2、如果之前未计提或缴纳，直接收到退回的社保费：
收到退回的社保费：
借：银行存款
贷：管理费用-社保费（红字）
（或者贷记其他收益、营业外收入等科目，具体取决于单位会计政策）
跨年退费的一般处理方式：
商品销售退费：如果是销售商品的跨年退费，需冲减以前年度的收入和相关税费等。
如企业跨年收入退款时，
借：以前年度损益调整
应交税费—应交增值税（销项税额）
贷：应收账款
之后结转时，
借：利润分配—未分配利润
贷：以前年度损益调整
服务类退费：以培训机构的学费跨年度退费为例，账务处理为：
借：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
贷：银行存款等科目
看到这里，相信大家对收到社保退费应如何写会计分录？跨年度的退费如何操作？已经有了清晰的答案。其实社保退费处理的核心是 “区分年度、准确冲调”，当年退费调整当期费用，跨年度退费通过 “以前年度损益调整” 追溯。
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