在企业日常运营里，为激励员工、增强团队凝聚力，常常会外购商品作为福利发放给员工。这看似平常的操作，背后却隐藏着重要的会计处理问题。购买的商品用于员工福利，会计分录如何写？这是不少财务人员在实际工作中会遇到的难题。今天，小编就为大家详细解答，助力大家准确处理相关账务。
购买的商品用于员工福利，会计分录如何写？
1、买入时
借：库存商品
应交税费(应交增值税–进项税额)
贷：银行存款/库存现金
2、领用时
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费(应交增值税–进项税额转出)
3、期末计提职工薪酬
借：生产成本制造费用管理费用销售费用等
贷：应付职工薪酬
企业外购的商品如果做视同销售处理的话，那么计税基础可以参照购价，抵掉相对应的进项税后，最终实际的增值税负依旧是零，因此为了简化处理此环节，通常做法就是直接做进项税转出。根据相关税法规定，增值税属于流转税，最后都是由消费者承担，但公司购买的应税货物如用于职工福利的话，进项税不能抵扣，流转环节中断了。
企业外购的商品还有一种情况，那就是企业自产的和委托加工的货物，由于中间有人工、辅料等成本的加入，则需要统一做销售处理，以均衡税负。
以上就是关于购买的商品用于员工福利时会计分录的详细介绍。财务工作中，每一笔分录都关乎账务的准确性与合规性。若在实际操作中还有疑问，或是想学习更多会计实操知识，欢迎到会计资源网学习。希望大家都能熟练掌握这些会计处理方法，在工作中得心应手！
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