在近年来，受大环境影响，为了稳定企业和保障就业，不少地区的政府都推出了稳岗补贴政策，这是一项特殊的财政补助。当企业收到这部分补贴后，需要在财务账目上准确体现。那么，稳岗补贴能否在税前扣除？相关的会计分录又该如何编写呢？接下来，小编就来为大家详细解答。
稳岗补贴可以税前扣除吗
稳岗补贴是否可以在税前扣除，是需要分情况来定的，根据《财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》规定如下：
一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：
1、企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；
2、财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求 。
3、企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
综上可知，如果能同时符合上述条件稳岗补贴则可以在税前扣除。如果不符合，那就需要将稳岗补贴计入到收入总额当中，应当以所得税的形式进行纳税。
会计分录怎么做？
因为稳岗补贴属于财政补助，所以在做会计分录时要按照政府补助的原则进行处理。根据相关规定，如果发放的财政补助是为了补偿企业的成本，则需要计入当期损益。如果稳岗补贴是用于缴纳失业保险，那这就和收益息息相关，则应计入其他收益或相关成本当中。
会计分录如下：
1、收到稳岗补贴时
借：银行存款
贷：其他收益
2、稳岗补贴用作直接冲减当期管理费用时
借：银行存款
贷：管理费用
通过以上内容的讲解，相信大家对稳岗补贴的税前扣除条件和会计分录的编写方法有了更加清晰的认识。作为企业的财会人员，准确记录每一笔收入和支出是非常重要的，这不仅可以避免不必要的麻烦，还能为企业的财务管理提供有力的支持。如果你还想了解更多关于会计实操的内容，欢迎随时登录会计资源网进行查询和学习。
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